La Fundació Persona i Valors concep l’atenció a la persona des d’una perspectiva integral i completa, treballant de forma complementària totes les àrees que conformen a la persona.
Una atenció global implica el treball conjunt de professionals d’àmbits diferents sota els objectius comuns de: millorar la vida de les persones ateses i donar un servei de màxima qualitat.
Organitzada amb equips de projecte o servei, altament qualificats i amb els perfils professionals requerits per oferir l’atenció òptima i de qualitat a les persones destinatàries del servei. Alhora l’entitat disposa d’una política de gestió dels recursos humans de caràcter transversal basada en la igualtat d’oportunitats entre homes i dones i la retenció del talent, entre d’altres.
Entre els equips que integren els projectes hi ha:
- Direccions de serveis
- Equips sanitaris
- Equips d’orientació laboral
- Equips d'atenció
- Equips formatius i educatius
- Equips de serveis
- Equips d’administració
Gerència i Direcció
Gerència i Direcció
Infància, adolescència i joventut
Infància, adolescència i joventut
Professionals en l’àmbit de:
- Treball social
- Educació social
- Inserció sociolaboral
- Pedagogia, psicologia o sociologia
Gent Gran
Gent Gran
Professionals dels diferents àmbits:
- Sanitari: medicina, infermeria, fisioteràpia
- Psicosocial: treball social, teràpia ocupacional, educació social, psicologia
- Geriatria: gericultors/es
- Higienicosanitari: responsables higienicosanitaris
Organigrama
Organigrama
A continuació es pot veure l'organigrama intern de la Fundació Persona i Valors.
